随后的几天,李丘泽接连面试了多位求职者,并没有每一个都相中,所幸开年正处于找工作的旺季,应聘的人不少,谈得他口吐白沫之后,终于寻觅到三名感觉还不错的店长。
这三人应聘的经过大致与陈松相当,初见时发现李丘泽这么年轻,怎么看怎么不靠谱。
当了解到草茶现在的成绩,以及李丘泽四店连开的计划后,开始端正态度重视起来。
而当李丘泽抛出合伙人模式之后,三人便再也无法淡定了。
正如陈松当时的反应,三人同样怎么都没想到,打工还能打成老板。
哪怕李老板对于草茶的发展描绘真是一块大饼又如何?
十分之一的利润分成的待遇摆在这里。
而他们每个人都像陈松一样,去齐薇所负责的“一号店”观摩过。
草茶的与众不同,和生意的火爆程度是他们亲眼所见。
这一点假不了。
想想齐薇月入过万的收入,仅仅是这,便将他们馋得口水直流,彻底陷进去了。
四人全都充满激情和干劲。
根本无需李丘泽吩咐什么,趁着这段时间新店那边还在装修,四人但凡有空立马过来一号店这边取经。
将他们四人搞定之后,招聘普通员工的事情就简单多了,李丘泽让他们作为主导,亲自与应聘者交流,尊重他们的意见,毕竟以后要打配合的是他们。
开始李丘泽还陪同了几次,后面就直接安排双方会面,他只要一个结果。
公司化经营的人员管理模式大抵便是如此,一级管一级,这样才能效率最大化,否则他一个老板还要对每一位基层员工深入了解,非得累死他不可。
一个店但凡出现问题,他只找店长。
多出四名店长后,李丘泽看似轻松不少,实际上也没闲着,有些事情暂时还必须他这个老板亲力亲为。
比如今天就跑了一趟茶叶市场。
如今有五家店拿货,肯定不能再像以前一样的价格。
明天他还打算去趟一直采购的那家超市。
……
入夜。
304寝室。
李丘泽还在卫生间洗澡的时候,便听到外面吵吵闹闹的,也不知道在干嘛。
擦干头发出来时,发现一帮人全凑在顾栋的床铺上,顾栋盘膝坐在床上,身前的小桌板上放着笔记本电脑。
围观的不止他们宿舍的几头牲口,还有班上其他宿舍的几个家伙,床铺感觉都不堪重负了。
一帮人瞪着眼珠子,眼神明亮,一眨不眨,脸上全都挂着猥琐的笑容。
李丘泽一看就知道在干什么。
“哪位老师出新番了?”
“不是老师。”张杆抬起头来,一脸兴奋道,“这回全是明星,大明星!”
“嘿嘿,李丘泽,看不看?哥们儿好不容易找到的资源,一般人找不到。”顾栋银笑道,很是得意。
“大明星?”李丘泽楞了楞,脑子里有什么一闪而逝,快
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