七月的京城,夏季的天孩子的脸,夜晚忽降变天。
喀嚓嚓一道闪电劈下,噼啪噼啪如黄豆大的雨点从黑布般的天空落将下来,只打得玻璃唰唰直响,
吴前很喜欢这种窗外风雨雷电,在屋内安静待着的感觉,让他有种特别的安全感。
这种感觉要是换做下雪就没有,非得是狂风暴雨,最好还能听到风声怒嚎,隔着一层玻璃看到雨点打在屋檐,路上车辆开过溅起米高的水花,在屋里的时候心中尤其的宁静。
吴前静静的坐在按摩椅上,也没有开灯,屋内黑麻麻一片,看着窗外时不时的亮一下,接着就有轰隆声响起。
“真是惬意,只有在喧嚣过后,才能体会到宁静的幸福。如果每分每秒都在享受,习以为常之后,也就难以再体会到享受的快乐了。”
这种道理就和皇上天天御膳房伺候,偶尔反倒是想吃吃萝卜青菜一样。
咔嚓。
一道巨大的银龙划过天际,正好闪在窗户的这边天际,吴前看得真切,连闪电上面的分叉都看见了。
轰隆隆。
不到十秒,震天的雷声响起,好似有神灵在捶动天鼓。
“不知道这雨要下到什么时候,睡吧。”
听着雨声,吴前缓缓入眠,心中无比的安宁。
雨一直持续,下个不停。
第二天吴前醒来发现外面雨还在下,他索性就没有去练车,宅在家上上网,看看视频,研究了一下拍摄的方案,吃饭直接从星级酒店订餐送家,很方便。
邹天阳一如既往的向他打电话汇报情况,两个人商量了一下关于招聘的事情,在这个问题上,两人产生了明显的分歧。
邹天阳想要直接招有工作经验的人才,但吴前想从应届生中来选。
邹天阳觉得这么大一个公司,如果都让毫无经验的应届生来管理,那个场面他想想都不寒而栗。
但应届生也有相当的好处,吴前从自己的角度分析给邹天阳,他没有直接勒令邹天阳如何如何,虽然那样邹天阳也会照办,但效果却天差地别。
首先来说应届生在薪资方面的要求会较低,而且干劲足冲劲强。并不是说公司要占便宜,薪资是随着工作能力提升而提升的。
接着,应届生的可塑性比较强,犹如一张白纸,想在上边怎么画都行。而已经摸爬滚打很多年的职业人,他们思维形成一定的固化,创新创意方面很难有突破,学习新鲜事物也比较慢。
最后,也是最重要的一点,那就是忠诚度的培养。
公司是发展初期,应届生也是初入社会,两者之间可以形成一种惺惺相惜的情感,人和公司并肩而行慢慢成熟,有了感情的存在,被挖墙脚和跳槽的事情自然就少了。谁都不想用自己的钱为别的企业培育人才。
邹天阳听得一愣一愣的,因为他就算毕业了也不用找工作,所以根本就没有应届
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