面对一号首长的发问,易军侃侃而谈。不是想听部队之中的问题吗?那我就说给你听。
易军知道,很多问题大首长肯定清楚。特别是高层的那些大道理,根本不用他说。但是,大首长既然问了,他就敢说——
我汇报的可能是个别现象,但确实是我所了解的实事儿。
眼下,参军为了镀金,参军后做事为了当官,转业地方为了有个好安置……这种现象多了,但是一门心思豁出命做军务的少了;在部队里纸上谈兵的多了,真正敢于到一线流血卖命的少了;当然,甚至不乏一些腐化堕落现象。
普通的基层连队里有这种情况,龙巢、警卫局里面也有;基层官兵身上寻在,上层将官身上也不可避免。
这跟社会大环境有关,但也跟咱们队伍自我约束不严有关。归根结底,还是信仰和忠诚的弱化问题,是‘欲望’过多的问题。壁立千仞无欲则刚,而一旦‘欲’多了,‘刚’也就没了。
其实这些问题,军中不少高层都清楚,我想首长您也清楚,但好像很难一下子扭转过来……
易军说了不少,一号首长没有打断他。直到他都说完了,一号首长这才点头说:都是事实,我也了解过。所以,这些事要整饬。整饬,这是一篇大文章,也是一篇难做的文章。万事开头难,但是再难也得做,而且要坚持不懈的做。思想问题、作风问题,这些关乎一支队伍的生死存亡,再苦再难也得整。
我也了解过,你似乎在龙巢之中推动了一场改革吧。根据现在的情况反馈,似乎成效还是非常明显的,很不错。你知不知道,其实相对于51区的事情,我倒觉得你整饬龙巢才更值得赞赏和鼓励!
敢于向痼疾发起挑战,向陈规陋习发动冲击,这一点尤为难得。51区的事情,说明你不怕肉身上的消亡,说白了就是不怕死;而整饬整个龙巢,说明你不怕政治生命的消亡,这也是一种不怕死!而且,后者需要的勇气丝毫不小于前者,需要有千夫指、万夫骂的心理准备。通过这两件事,我在你们这些年青一代指战员的身上,看到了咱们这支队伍的希望。血不冷,心不死,志不消,这支队伍就有希望。
万万没有想到,龙巢改革的事情,在一号首长眼中具有如此深远而重大的意义。
这也难怪,一号首长竟然要如此破天荒的提拔易军。在他看来,能够炸了51区固然是大功一件,但这是战术层面的功绩。有这份勇气,这份本事,做个冲锋陷阵的将军固然合格,但也到此为止。
而若是敢于向队伍的沉疴动刀,具备了虽千万人吾往矣的改革勇气,这才是大将风范,才是着眼于战略层面考虑问题。具备这一点,是帅才,它体现出了一名年轻将军的眼界、心胸和气度,也决定了他
请收藏:https://m.oyes.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)