防军将整个王府围得个水泄不通,在收缴武器后(为示公平,“护卫队”的武器也被收缴。贡王本人由国防军看押起来),对王府开展了大搜查……
沈阳,秦时竹正在禹子谟等人的陪同下兴致勃勃地参观几家新设工厂。
“复生兄,荣老板他们对工厂制度大胆改革,颇有创新。”禹子谟边走边向秦时竹介绍。
“哦?愿闻其详。”秦时竹很高兴,笑眯眯地看着荣家兄弟。
“在上海当地,同样是纺织业密集的地方,管理相当落后、残酷、混乱。我们兄弟俩参观北方集团后。深受触动,感叹于管理的开明。痛下决心主张改革。”荣宗敬介绍说,“比如,原来车间内由洋管车、华管车充任头脑。洋管车都是意大利女人,一般也不称姓名,根据形状特征而称呼之。洋管车懂技术,又能和外国老板沟通。华管车一般也懂技术,但更重要地是对工人的人身控制,即一般所谓的‘把头’。”
“他们控制包身工?”秦时竹想起了夏衍的名篇。
“对,对!巡阅使真是博闻海内……”荣家兄弟大感诧异,但还是继续说下去,“……每部车(机器)上装有一个大盆,盆内放茧煮,由学生(童工)‘打盆’,即用小竹帚,打寻茧上丝头。寻到丝头递与阿姐(熟练女工),阿姐把丝头搭放在车上,边摇边抽。此时抽丝的茧个个在盆里跳跃,直到摇净为止……自女地洋管车、男的华管车、阿姐直到学生,依次由上而下逐层虐待下层。上三层常发生男女关系,一片混乱。打盆学生最苦,待遇极低,常受上三层的虐打辱骂。比如,煮茧锅子里的热水温度都达到沸点,上三层对学生地工作偶不如意,叫骂之余,动辄捉住学生的两臂把他们的双手揿进锅里。学生惨叫求饶,放手后必已烫伤。但学生仍须负伤工作,痛苦万分,有事伤处腐烂经月不愈。”
“既然如此弊端,你们为何不首先革除呢?”禹子谟有些奇怪。
“不怕禹主任笑话,我们原本以为,工人新进,漫无纪律,如若不加以有效控制,生产可能会受影响,因此也就听之任之,实在看不下去才加以制止。”荣家兄弟一脸羞愧,“直到参观北方实业后,我们才明白,如若对工人以尊重、体贴,施以怀柔手段,并非全无益处。因此,我们商量后,首先废除了华、洋管车,代之以车间监督,来回巡视工人干活情况,阿姐技术熟练,予以保留,但不准体罚、责打学生,若真有违反工厂纪律,略微加以惩处,从扣工钱到开除出厂,但绝无*惩罚……”
“这就好。这就好。”秦时竹心想资本家总是贪图利润,要你一下子改变所有的经营方式,也不可能,但还是要敲打他们两句,“二位老板,恕我直言,若继续以
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