有去看食堂什么的,而是进车间看了看。
“年轻人不少啊。”何贵看着车间里面的人,开口说道。
“老板,我们这边给年轻人更多的机会,不过大部分学历都不是很高,高中的占据大多数。”负责人开口说道。
何贵点点头,其实工人不需要太高的学历,因为大部分工人都是做着重复性的工作,说白了技术难度不高。
除开一些设计,研究之类的,其实研究大部分也是做一些重复性的工作……。
“学历不是问题,关键是要留住年轻人。”何贵点点头开口说道。
“这个没问题,我们在多方面给年轻人机会,还与地方上的医院,学校进行联谊活动,解决年轻人的生活问题。”负责人点点头继续说道。
“嗯,一定要品性端正的,不要害了别人姑娘,道德这一把尺子要从下面到上面都是一致的。”
“是。”
何贵在这边车间里面走一走,看一看,发现还可以,不管是清洁,还是工人的工位什么的,有些工人的工位,就像垃圾堆一样……。
当然这里面有很多原因,有些厂子只管压订单,不管其他的,还有一台设备一般是两个人或者三个人,这就涉及到交接的问题,这些指望工人自己不现实,还是要拿出规章制度来。
何贵在这边车间里面走一走,下午听取了销售,售后,研发部-门的汇报工作,晚上吃了晚饭就离开了这边。
第二天沪上艺术公园,随后逆流而上,湖州科幻影视城,新材料,光伏,半导体,芯片,然后到渝都的中医药。
再到蜀都的调味品基地,贵省的大数据基地,何氏汽车,溜达了接近半个月,才到港岛这边。
一路上何贵发现了一些问题,但是都不大,也听取了下面一些基层员工的意见之类的。
主要是何贵在各个企业的财务,监管,垂管的力度比较大,这样各个厂子的自主权虽然也有,但是没有那么大。
现在还有电子邮件举报,只要是实名举报都要查的,每年何贵名下的企业查出来的犯罪分子都是两位数,有时候是大两位,有时候是小两位。
何贵溜达这一次,下一次不知道多久再去了。
港岛这边就没有内地事情多了,港岛这边管理的都是合资公司,或者是国外的公司,何贵不会干预管理的。
港岛联合银行,昌盛仓储超市等等的。
私人公司也不少,昌盛国际物流,南亚能源开发,港岛艺术大学,维多利亚集团,龙谷,磐石等等企业。
今年港岛嘉年华还是按照去年的来操作,方案递交给何贵,何贵签字之后就开始了。
何贵现在的产业可以很好的达到一个内循环的状态,嘉年华年年亏几个亿美金,但是带来的另外的效益远不止这个。
港岛嘉年华这边亏出去的,磐石网络赚回来一部分,虽然说
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