个新的部门。”
李副厂长顿时变了脸色,“胡闹,现在厂里人就是多,你还返聘,哪里负担得起工资?”
林晓冬道,“这样,新项目所有福利待遇,我来发放。生产销售我一把抓。最后再给你们分两成收入。你们这是稳赚不赔了。”
听到这话,秦厂长和李副厂长犹豫起来了。
按照这个方案,确实是可以的。秦厂长道,“你把她们返聘回来了,要是发不出来工资怎么办?”
“这个我就会和他们先讲清楚了,愿意来厂里试试的,就来。我觉得每个人都要有承担风险的准备。这样的人才能赚钱。”
这话可让两个不愿意承担风险的厂领导脸热了。
但是两人觉得自己也没办法,毕竟管着厂里这么多人的嘴呢。总不能让大家挨饿。
林晓冬道,“先签订三个月临时工合同的,干了再说。三个月之后,要是我们这个项目发展的好,咱就让他们回去,咱另外再设置部门。这样也不担心前期为了新项目耽误老项目了。损失是最小的。”
听到这话,秦厂长和李副厂长很是赞同。要是真搞得好,就可以让临时工回家。毕竟厂里对临时工是不需要有什么保证的,说让回家就让回家了。
这会儿,两人还是老思想,并没有把临时工放在眼里。
秦厂长道,“我和老李再商量一下,你稍等。”
说着领着李副厂长出去了。
出了门,李副厂长就很不高兴,“这人真是半步不让。”
秦厂长道,“那能怎么办?说白了,我们双方是互有所需,对方有多个选择,我们只有这一个选择,所以她就可以寸步不让。
李副厂长道,“你说,这人年纪轻轻的,怎么这么聪明?要换个年轻人和咱谈话,早就紧张的不知道说啥了。”
秦厂长道,“这可能就是,为啥她可以坐在我们办公室,和我们谈条件的原因。希望她的能力对得起她的这份聪明劲儿。”
“您这意思是,要和她合作?”
“她提的这个新办法,倒是可以试。风险也是最小的。”
“行吧。”李副厂长点头。
两人回到办公室的时候,都笑了起来。毕竟都要合作了,也不好再板着脸。秦厂长道,“林晓冬同志,我们中意你第二套方案,所以想和你具体商量一下。”
林晓冬偷偷的擦了擦手心的汗水,笑道,“好啊,既然这样,那我也只能多承担风险了。不过我可说好了,这第二套方案既然是由我来发放临时工工资和福利,那你们就不能插手。不管我是给的多,还是给的少,临时工自己愿意就成,你们觉得呢?”
“这是自然的。”秦副厂长倒是没有意见。他倒是没霸道到啥都要管的地步。谁出钱,当然是谁管。
反正要是项目做的好,这些临时工到时候是要被换掉的,换厂里的正式工人上。到时候还是归厂里管。所以这个项目管理权,也只是暂时给林晓冬管。
他们没想到的是,林晓冬是准备等项目做的好了,然后时机到了,把服装厂给踢掉,自己单干。
这些返聘的临时工,未来就都是她的第一批工人了。
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