到时候写到简历上,让有应聘意向的人直接把简历投到我的邮箱中,还有,这两天你再辛苦一下,提前看看周围有哪些公寓环境不错的,到时候咱们要给员工租宿舍。”
薛逵说话的时候也是想到哪里说到哪里,因为是临时想到的‘包吃包住’,所以就要提前找好公寓,到时候确定了要住下来的员工人数后,能够马上租到房子。
至于吃饭的事情,薛逵也想好了,虽然公司没有食堂,但他可以给大家发餐补啊!
每个人每天给些钱作为餐补,大家想吃什么就吃什么!
当然,作为老板的他没办法以这种方式给自己发餐补,这是系统不允许的。
他所能从公司里获取的唯一收入,就是系统结算时候按照盈亏比例获得的分成。
顾珊瑶听到薛逵要让她找员工公寓倒是没什么意外,但却偏偏想不明白为什么薛逵要自己来筛选简历。
通常来说,做出招聘决定的是老板,而参与具体招聘流程的是HR(人力资源管理,又称人事),HR会发布招聘要求,之后收集简历,筛选简历,通知面试。
这种过滤简历的事情是手下的人来做的,只有在面试的时候,老板才偶尔出席一下,甚至大部分是HR直接拍板。
只不过薛逵不想让混子被顾珊瑶这等专业秘书过滤掉,所以只能自己亲自出马。
自己选的混子才最放心!
顾珊瑶看到薛逵竟然没有使唤她来筛选简历,更是想不通薛逵在干什么。
这老板太奇怪了!
有时候很懒,有时候似乎又很勤快,矛盾的很!
交代完这一切后,薛逵也不忘嘱咐一句“刚才那些工作如果是在下班后做的,一定要记清楚加班时长,我给你加钱!”
——对,要加钱!
……
晚上9点的时候,顾珊瑶将拟好的一份招聘启事发给了薛逵,在薛逵确认过没有问题后,她将这份招聘启事挂到了网上。
像这种招聘游戏制作人的启事,在很多找工作的网站上都能看到。
最常见的是那种外包性质的工作,比如人物/场景等画原画或者建模,这种工作适合当做兼职来做,通常来说要求不高,也不需要工作人员去到固定的公司里打卡上班,只需要跟提出需求的公司接洽后,就可以在家里完成工作,十分方便。
这种工作的好处是灵活性强,而且明码标价,在做完这份工作后,可以马上获得报酬,只不过这种外包个单人的活通常价格都不高。
而像薛逵这样正经往公司里招收坐班性质的员工,要求则要高很多。
这则招聘启事发布出去后,很快就有不少人点击了进去。
主要是因为在这则启事发布的时候,打上了‘包三餐,包住宿’这样的醒目标签,有点像游戏工作室的样子...
此时,跟常安市相邻的淡阳市中,一名名叫李想的24岁男青年正坐在客厅中父母说道:“爸,妈,道理我都懂,但是现在我靠打游戏也能养活自己,为什么非要让我出去找工作?”
李想是一名大专毕业的学生,大专学的是计算机专业,只不过在上学的过程中,让他自己学成了‘玩游戏’专业。
大专四年,他就像被网络游戏绑架了一样,深陷其中,不能自拔,甚至给别人当游戏代练赚生活费。
“你懂个屁,你看看你都成什么样子了!”李想的父亲对着李想喊道:“你自己照镜子看看,天天打游戏都打成什么样子了,你不心疼自己身体,你考虑考虑我们!”
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