但是第一个就是比较头沉了。
品行端正这个事情不好作硬性的分析,有时候看起来此人品行端正,但是私下里未必就是端正的,如果不仔细辨别肯定会上当。
如此一来,他该怎么做呢?想了半天,他与县纪委书记齐鸣联系了一下,齐鸣现在看到他当了组织部长,比起原来更加与他友好了,一接到他的电话,便是笑呵呵地聊了起来。
关晓凡与他联系以后,便是让帮忙查一下,有没有一些有关正科级以上干部的举报信息,如果有的话就告诉他,帮助他在选人用人提供参考。
知道他有这个想法,虽然有些举报信息是不对外透漏的,但是齐鸣相信关晓凡,就告诉他,回头让人整理一下,只交给他一份,看完后就销毁。
关晓凡连忙向他表示感谢,并向他保证一定做好保密工作。关晓凡要这些举报信息,目的是防止带病提拔,保证选出的人选在品行上不会有任何的问题。
当然这些举报信未必属实,只能说作为参考,因为有的人虽然没有人举报,但是未必此人没有任何的问题,相反,即使有人受到了举报,也未必说明此人真的就是腐败分子,所以纪委接到这些举报信之后需要甄别判定,而他拿来作为参考,更是要进行仔细甄别判断了。
拿到齐鸣提供过来的举报信息后,他一看就是看到了几个熟悉的字眼,而这几个人原来都在他考虑的财政局长人选范围内,由于县财政局内部的人员不在考虑范围之内,他现在只能把目光放在各个乡镇的党委书记和县直一把手身上。
而把目光放在乡镇党委书记身上,主要是看那些年龄较大,不适合在乡镇继续干下去的党委书记,把他们调进来担任财政局长好进城,而且县直一把手则是比较重要的县直单位负责人,把他们纳入考虑范围。
结合平时的了解,关晓凡已经有了几个中意的人选,然而现在一看到齐鸣交过来的举报信息,便是让他感到不能轻举妄动,需要慎重一些了。
看完举报信息,关晓凡深呼一口气,感觉他这个组织部长并不是那么好当的,虽然如果不负责任的话,他完全可以随便选择一个人,而这个人还一定会对他感恩戴德,但是他不能这么做,他必须要审慎地应用自己手中的权力,把工作做好。
选来选去,关晓凡终于注意到了一个人,这个人就是泉水乡的书记李刚建,李刚建担任乡书记已经五年了,在担任书记之前一直在纪委工作,平时这个人的政声非常不错,但是袁作海原来担任县委书记的时候老是喜欢批评他,说他经济发展工作没有搞得上去。
袁作海这样说他其实很不公平,因为泉水乡是一个小乡,而且是一个穷乡,地处偏远,没有什么资源,即使李刚建再怎么努力,恐怕也是无用,而李刚建在其他工作方面却是做的非常出色,每年的信访工作都是第一名,因为泉水乡是全县上访量最少的乡,农业也是发展的不错,搞起了蔬菜大棚,增加了农民收入,这些情况他原来的时候多少都听到一些。
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