赞了一番,让袁作海颇感意外,但是面上还是要保持着笑脸,附和林则诚的意见。
来了一趟教育局,林则诚然后又看了其他方面的组织工作然后就是走了。袁作海在林则诚走了之后,专门把关晓凡叫到自己的办公室来,一脸的笑容,告诉关晓凡说,林部长非常欣赏他,这是一个好事情。
袁作海这样讲是想摸一摸关晓凡的底,看一看关晓凡与林则诚之间有没有什么关系,然而关晓凡事先确实不知道林则诚为什么会知道他,并且夸奖他,因此袁作海这样问,他只能表示一下谦虚,表示是林部长过奖了,教育局取得的工作成绩都是县委正确领导的结果,把功劳往袁作海身上推,好让袁作海高兴高兴,免得他无事生非。
问了半天,感到关晓凡与林则诚之间确实没有什么特殊的关系,林则诚去教育局,以及与关晓凡的对话,说明只是林则诚想着要抓好党建工作,便是找到连城县教育局这个典型,然后他之前确实知道关晓凡,但只是通过报纸知道的,不然见面的时候不会说你就是关晓凡啊这样的话。
想了一想,袁作海便是没再讲什么,让关晓凡回去了。关晓凡从袁作海那里走了之后,也是没有多想,心里头只是激动了一阵子就当什么事也没有发生就过去了,没怎么当回事。
现在林则诚接到连城县报上来的副县级人选推荐名单,拿在手中看了一看,半天没有讲话。这个吴守功他当然是不认识的,连城县只推荐了吴守功一个人让他感到很不悦,起码要让市委组织部有一个选择的余地。
想了一想,林则诚把组织部的一名副部长叫了过来,和他商量一下,建议让连城县扩大选人范围,至少要推荐三名副县级干部人选,并且要老中青结合,即年龄大的一名,这个年龄大一般是在四十五岁左右,然后年龄中间轻一些的一名,这个年龄中间轻的一般是指三十五岁左右的,还有一名即是年龄较轻的干部,大约在三十岁左右的科级干部,经历比较丰富一些的,经历太简单了肯定不行,这样做是要培养干部梯队,根据实际情况再决定任用哪一个为副县长。
林则诚定了这样一个条件,然后便是让这名副部长去连城县一趟,表明市委组织部的态度,让袁作海重新进行推荐。
市委组织部副部长来到之后,把这个要求一说,袁作海便是感觉有些出乎他的意料,但是他本意是想让王凯担任副县长,现在市委组织部这样要求,正好可以把王凯给推荐上去,到时候就看市委组织部如何决定了。
但是年龄段的问题不好把握,王凯与吴守功都是四十岁左右,既不符合四十五左右的,也不符合三十五岁左右的,更不符合三十岁左右的。
袁作海便是感到为难,市委组织部副部长一听,就告诉如果实在没有合适的可以作一下变通,但是林部长说了,三十岁左右的年轻干部必须要推荐一位,四十五左右和三十五左右的可以变通一下。
请收藏:https://m.oyes.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)