张朦听着成伍的话儿,一下子就心动了。
她心里的想的并不是把人带出来能获得什么条件,而是她突然想到自己当了课题组组长那么久,整个课题组都是她所拥有的资源。
自己一个人离开牧雅,不管怎么样都是单打独斗,可是如果能够把这些人一起从牧雅带出来,那她就不是势单力孤的一个人了。
有这样一个团队作为自己的后盾,还怕以后进了新的单位,不能掌握主导权吗?
成伍从事的职业就是要常年与人打交道,察言观色是基本功。
看见张朦听了他的话儿后一直没说话,就知道自己已经说动张朦,所以他心思很快转了一下,继续趁热打铁:“张工,有些事情我不能说得太明白,毕竟我们是猎头公司,不是商业调查公司,现在很多公司和机构非常眼馋牧雅的这几个专利技术,如果能把你们连人带技术一起挖过去,对他们来说是最有吸引力的,不论付出多大代价他们都愿意。”
张朦回过神来,虽然心里已经有所决断,可是表面上对着成伍还是不露痕迹,只说道:“成顾问,这件事情非同小可,我需要时间考虑一下……嗯,要不,今天我们就到这里吧?”
成伍有一点失望,不过也知道有些事情急不得,所以不露任何痕迹的点点头:“好,张工,有任何结果,或者你有任何疑问,都可以给我电话。”
稍微停顿了一下,他有语重心长的说:“张工,作为一名人力资源顾问,我给出来所有建议都是站在你的立场上考虑的,希望你能够认真考虑我的话儿。”
“谢谢,成顾问。”
张朦很郑重的说了一句后,很快道别离开。
成伍看着张朦离开的背影,重新坐回到位置上,准备喝完自己的咖啡再离开。
他的身旁,那位一直没有说话的下属忍不住了,问道:“老大,你觉得她会做怎么样的决定?”
“不知道。”
成伍摇了摇头,淡然的回答。
那位下属怔了一怔:“老大,现在这事儿……好像有点进入死胡同了,要不我们给她点压力?”
“不用。”
成伍放下咖啡杯,对下属说:“这种时候,一定要耐得住,目标已经动心了,只是不知道她会怎么决定而已,还有就是不知道她究竟在她的团队里的究竟有多少个人威望。
这些既是对她的考验,也是对我们的考验,千万不能在这种时候乱了自己的阵脚。”
下属思索了一阵,又请教的问道:“如果目标真的愿意把整个团队拉出来,甲方那边会满意吗?”
成伍摇摇头:“不会,这只是一个课题组,还远远不够。
我们要做的是撕开一个口子,继续接触其他的课题组的成员,尽可能多的把人挖出来,这样才能满足甲方的要求。”
“甲方这是要挖空牧雅研究院啊。”
下属有
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