陈牧以前曾听说,有一些做思想工作很厉害的领导,能通过一个人的讲述,把握住这个人的思路,进而对这个人的思想有所了解。
陈牧感觉自己就处于被考察的阶段,领导们看似让他随便说,其实他讲述的过程中,领导们主要在听他的思路,看他的思想有没有问题。
陈牧一边说,一边很认真的检讨了一下自己的思想,觉得肯定是没问题的。
自己一不贪二不抢,除了额外赚点生机值,其他所有事情都是一心为公、无私奉献,怎么看这思想上都是很正路的。
详细把思想汇报完,领导们大概是很满意他的讲述,周步长沉吟了一下后,又问了几个有关于西北植树政策方面的问题,让陈牧谈了一下自己的见解,还有就是让他用最简单的语言把牧雅林业的业务讲清楚。
面对领导们这些问题,陈牧只能一一照做,认真回答。
不过,一边回答的时候,他又忍不住一边思索起来,真觉得自己好像在参加拉风投的面试。
他从前看过一些商业杂志,里面说当创业者面见投资人时,掌握生杀大权的投资人不会去管那些资质方面的事情,那些有专人处理,他们通常会引导创业者去聊三个话题。
第一,让创业者聊一下自己所在城市,以此来考察创业者对自己所处环境的了解。
第二,让创业者聊政策面的东西,以此考察创业者是不是对政经环境有所了解。
第三,让创业者用最简单的话语,讲明白他的商业模式,以此来考察创业者的能力。
基本上,只要这三点都聊清楚了,创业者就能成功获得投资人的投资。
陈牧觉得周步长问的这些问题,全都暗合这些个套路,就不知道自己回答完了以后,是不是能得到林业步的“天使投资”。
“其实说白了,我想要做的就是不断研发新技术,然后进行推广,让更多的人通过我们的技术,有所获益。”
陈牧有底气这么说。
现在他从“器物”里兑换到的技术不要太多,他都不敢一次性放出来。
他相信只要这么源源不断的输出新技术,牧雅林业肯定会越做越大,这一点毫无疑问。
陈牧的话儿,听在周步长他们的耳朵里,都忍不住生出些“这小子口气真大”的感觉。
不过因为陈牧的年纪,再加上陈牧这一段时间来的表现,周步长他们心里虽然觉得年轻人心气太高了,可还是忍不住暗暗赞赏:就是要有这样的心气,才能干出大事业来啊。
周步长和两位副部长对视一眼,相互交换了个眼色,才说:“年轻人有志气当然是好的,不过饭要一口一口的吃,路要一步一步的走,千万记得戒骄戒躁。”
陈牧虽然完全把这话儿当耳边风,可还是表现得老实,露出一副听教受教的样子。
周步长继续又说:“这
请收藏:https://m.oyes.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)