终于见到市的大领导。
这一位大领导的年纪比x市大领导的年纪要小一点,整个人看起来干瘦干瘦的,给人的感觉就像一柄利剑。
开口相互寒暄几句后,很快转入正题。
聊了没几句,陈牧开始渐渐对这位大领导的性格有了一点把握。
总的来说,这位大领导的气量要比x市大领导的要小一点,不过做事却更加较真,而且非常细致,从他问问题就可以看出来。
“小陈,你说的前期投入要十几万,究竟是十几万?有没有准确一点的数字?你们公司能不能出一个详细一点的计划书,我想看看,这样才可以拿到会议上去讨论、研究。”
“你们的树苗和别家的有什么不一样?具体一点说说行不行?嗯,五毛是不是太贵了?如果这个模式推广开来,还有没有下压的空间?”
“我听秦刚说,你们公司的树苗在疆齐省卖得很好,可以考虑也卖到我们这里来嘛,先不谈你搞的这个新模式,我们这儿的林场很多,他们每年也需要大量的优质树苗……”
……
这位大领导的问题,常常问得陈牧要认真的想清楚才能回答,有时候甚至被他问到哑口无言,只能说暂时没办法回答,要回头查一下才能知道。
这样的性格,对处理公务上显然是好的,不过当他的下属可就不怎么愉快了,整天被他这么高压统治,神经绷得紧紧的,很容易就出问题。
这一点,从他家儿子的反叛程度就可以看出,这都是高压出来的结果。
所以,在人事方面,这位大领导肯定不如x市大领导处理得好。
当然,这世上所有的事情都没有十全十美,人也一样。
陈牧一边谨慎的和这位大领导聊着,一边摸索他的心理状态,渐渐的他就发现这位大领导对他的“较真儿”,还有一个很重要的原因,那就是他们牧雅林业是疆齐省的企业。
对于这位大领导来说,牧雅林业是一个外来企业,陈牧搞的这个新模式虽然能帮助到市,可是如果给予太多的扶持,牧雅林业赚到钱后上缴税收,可不是上缴给他们的,所以他有心要把这个“度”把握得非常精准。
换句话也就是说,他既要牧雅林业这匹马儿跑,又要这匹马儿不吃太多草。
尼玛,这算不算地方保护主义?
弄明白这一层后,陈牧心里的p立即倾巢而出,直奔对面那人。
耐着性子和对方聊了一圈,不管这位领导准备怎么把握这个“度”,陈牧也索性明刀明枪的来了,直接把自己的两个要求说了一遍,看对方怎么办。
反正这两个要求满足了,事情就能谈下去,否则陈牧也不准备隔省来费这些事儿了。
这位大领导听完陈牧的要求后,没有第一时间表态,说是要回头研究一下,明天再给陈牧答案。
同时,他也要求陈牧尽快
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