没有提那笔奖励如何分配的事情,而是道。
“杨帆同志,其实按照我们东海所的惯例,由你担任054舰总设计师之后,本应该马上认命你兼任副所长的。”
“你应该知道,当初任命你为054舰的总设计师梁所长就顶住了很大的压力,如果再任命你兼任副所长,恐怕很多人会在背地里说闲话。”
“于是,你一直只有一个054舰总设计师的头衔,而没有副所长的职务,希望你不要对这有不满和意见。”
原来是开导自己,给自己做心里工作,不要因为当初没有给副所长的位置而有不满。
杨帆连忙道:“潘总师,你们多虑了,我一直没有任何的意见。”
“没有意见我就当心了。”潘劲夫道:“这一次,梁所长又顶住了压力,让你兼任副所长,在以后的工作中,你一定要不骄不躁……”
潘劲夫语重心长的说了很多。
杨帆认真的听着,不时的点一点头,心中也彻底明白了,原来这是任命前的谈话。
潘劲夫代表东海所的领导层,因为他接任梁智权,担任东海所的一把手几乎都是公开的秘密。
从潘劲夫的办公室走出来,杨帆一脸轻松,心中满满的开心。
不但有一万块钱的重奖由自己全权分配,更重要的是,自己的职业生涯会将会百尺竿头更进一步。
回到自己的办公室,将门一关,杨帆终于开心的笑了起来。
不忍了,就这么笑出来。
找了最好的茶叶,动手泡了一杯茶之后,杨帆坐在办公椅上,心中想道,这一万块钱该怎么进行分配呢?
一万块钱真不少!
暂且不说万户是让人羡慕的存在,就是东海所,一共数百人,大家的工资普遍只有几百块钱。
想了想,又拿出笔和纸,写了写,画了画之后,杨帆大致有了方案。
设几个奖,集体奖,突出贡献小组,突出个人三类。
集体奖主要针对各设计室,分一、二、三等奖,每个奖项一个设计室,分别奖励1000元、800元和500元。
突出贡献小组五个,不分等级,每个小组奖励400元。
突出个人也不分等级,每人奖励200元………
杨帆大致想好了方案,打开电脑,将分配方案输入到电脑里面,先保存起来,再想一想,不急着打印出来。
等到了明天,如果没有什么要修改的,就打印出来送潘总师和梁所长过目,并批准。
虽然说由杨帆全权分配这笔奖金,但还是要请示领导的,如果直接绕过领导,直接将分配方案公布出去,那会被别人说目无领导。
一万块奖金的事情没有保密,很快就传了出去,很快,连最普通的技术员都知道了这件事情。
幸好杨帆将被提拔为副所长的事情有纪律,在正式任命公布前,所领导们不会去随便说,杨帆自己更不可
请收藏:https://m.oyes.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)