赵原返回办公室,让张钦墨将三维肿瘤建模技术的资料,发送一份给自己。
这个技术说得简单一点,就是通过前期的影像资料模拟出患者身体内部的肿瘤情况。
如果说是一般的肿瘤,这个技术没什么必要性,因为经验丰富的主刀医生脑子里就有大致的情况,不需要这种辅助。
但若是复杂的肿瘤,尤其是脑部肿瘤,这种技术如果开发得足够好,的确可以起到事半功倍的效果。
赵原将资料翻看许久,必须得承认技术进步,的确会给工作生活带来便利。
通过大数据系统,智能归纳,模拟出肿瘤的大小和位置,并给予手术思路和方案建议。
对一般的神经外科医生是不错的工具。
但对像赵原、唐金这类技术大拿,就没有太大的价值了。
说到底,这种技术尚不具备自我创新能力。
顶级外科医生面对一般的疾病,不需要这种辅助工具,但难度很大的手术,这种辅助工具则欠缺了创新能力。
不过,伴随着人工智能的不断发展,版本的迭代,会在未来引起外科的变革。
通过大数据,人工智能自我对话、推理,可以给出合理的参考意见。
但人始终应该是主体。
赵原思忖许久,最终决定,暂不接纳这个产品。
若在市级医院,他或许会考虑。
但天华是粤省的金字招牌,如果医生过度依赖工具,会造成惰性。
打铁还需自身硬。
这种工具就像是修真小说的法宝。
短期看,或许可以能让打副本变得更为轻松,但长远来看,不利于个人能力的提升。
赵原随后跟胡维成打了个电话,看蝾螈医疗是否可以通过这个技术,找到一条新路。
尽管这个技术暂时还无法改变医疗格局,但好的企业,应该掌握更多的风向,争取捕捉未来的趋势。
胡维成对赵原的建议十分重视。
如今蝾螈医疗的研发走向,跟赵原的思路密切相关。
任何产品想要有销路,必须要解决痛点!
赵原是一线医生,他知道当今市场稀缺什么。
国际峰会的时间已经提上日程。
尽管后期会由医院与省卫生部门统筹安排,但赵原必须要借助这个机会,让科室的水平往上提升一波。
赵原在不在科室是两码事。
尽管单振宇和唐金坐镇,但赵原不在的话,所有人的精神状态会懈怠不少。
单振宇虽然有威望,但在处理问题的时候,不会像赵原那么果断、严格。
另外,工作节奏和强度也落下不少。
医院的科室主任之所以位高权重,主要是因为大部分都是终生制,除非犯了错误,或者身体出现问题,只要个人没有变化,可以一直干到退休。
如果有人突然冒尖,一般也只会从科室分出去,成立新的可是。
当然,赵原很年轻,大家都知道科室主任并非他的上限,
请收藏:https://m.oyes.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)