赵原担任东区分院业务副院长,带来的直接好处,便是胸心外科与神经外科的水平有了巨大的提升,不仅是设备方面,更是人才培养。
分院和总院的医生基本保证互通。
总院的医生会更加频繁地来分院坐诊,主刀。
分院的医生也有机会接触总院的团队,一方面有更多的学习机会,另一方面倘若表现不错,则有了鲤跃龙门的机会。
胸心外科的主任名叫胡翔,比高倩大七八岁,比李贤年轻三四岁,在整个粤省算是小有名气的专家,他的师父是江院士的师弟,所以江院士在世时对他也是格外关照。
胡翔跟赵原的接触不多,但他对赵原的了解可不少。
赵原如今是天华系最优秀的外科人才,将来的扛旗人。
胡翔坐在沙发上,屁股只沾了个边。
赵原给他泡了杯茶。
胡翔拘谨接过茶杯。
赵原道,“胡主任,为了推动咱院胸心外科的发展,我准备成立一个科研小组,你负责牵头,要在近期给出一个研究方向,不知意下如何?”
胡翔立马回过神来,这是赵原要给自己增加履历厚度啊。
如今天华成立的胸心国家实验室,表面看是秦老为核心,其实大部分事务都是赵原说得算。
天华总部那边胸心外科发展得很快,以前不少医生为了评职称,甚至要想方设法花钱买论文,如今有了这么一个平台,就怕你没有动力,只要沉下心做研究,在框架范围内,论文可以随便发表。
市医院这边的医生一直眼红此事。
能成立课题组,首先会增加收入,其次是增加后期晋升的材料,再长远一点,如果哪一天想要换个平台发展,前往其他医院也会具备更大的竞争力。
胡翔呼吸甚至都变得有些粗重,“赵院长,我代表科室所有医生谢谢您。”
赵原淡淡一笑,”虽然咱们接触不多,但李主任经常提起你。你的水平很高,敬岗爱业,是值得推崇的榜样,胸心外科的发展离不开你。
我们要通过与总院那边的交流,强化自身的实力。很多医生水平练上来了,就调往总院。我认为这并不是什么好事。倘若分院能给年轻人带来同样的发展空间,相信没有人愿意离开,而且会吸引更多的人才加入咱们。
我们下一步要做的是,筑巢引凤,让分院的胸心外科不再只是新手村,成为一个留得住人才,能带来巨大发展空间的优秀平台。”
胡翔揣摩着话中深意。
别人都认为赵原是个手术天才,可能管理缺乏经验。
但赵原的这番话,哪里像是管理小白说出来的。
想清楚,想透彻了,胡翔宛如被打了一剂肾上腺素!
“赵院长,您放心,我一定会努力调整好心态,配合您的工作,争取让胸心外科由内而外焕然一新。”
赵原满意道,“对了,下午要接收一个
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